株式会社メディプラス

メディプラスでは、日常に“ここちよさ”を感じ、ストレスに対してココロのバランスが取れている状態を“ストレスオフ”と定義して、社内の組織作りにも“ストレスオフ”を実践しています。
この組織作りにおける“ストレスオフ”に関する取り組みを分析したところ、幕末から明治維新にかけて多くの偉人を生んだ薩摩（現鹿児島）の「郷中教育」制度と様々な共通点があることが分かりました。

今回は強固な結束力を育み、多角的な視点を得る組織の在り方・仕組みをご紹介します。これらは社内にとどまらず、社会全体に発信していくことを目指して今後も調査を続けていく予定です。